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　　虎虎生威启新程，虎气冲天向未来。2月16日上午，农历元宵节后，岳阳市湘北女子职业学校洋溢着喜庆祥和氛围，300多名教职员工满怀新春的喜悦，参加2022年春季开学工作部署会，以不负好时光、一起向未来、奋力谱写学校高质量发展新篇章的崭新姿态，在职业教育创新发展的新征途上“虎力”全开，奔向未来。

　　董事长黄凤姣宣布学校人事任免决定，并强调全体教职员工要加强学习，尽快适应学校智慧校园建设与升级需要，提高信息化管理水平。新学期要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，紧跟国家职业教育改革发展步伐，坚持以立德树人为根本，以专业建设为重点，以产教融合为主线，以改革创新为动力，以教师队伍建设为保障，固本强基，提质培优，推进学校高质量发展，以优异成绩向党的二十大献礼。

    党支部书记、校长、王玉梅全面部署了学校2022年主要工作目标任务和工作措施。她指出：2022年是国家向第二个百年奋斗目标努力迈进的关键之年，是学校全面提质培优，推进高质量发展，争创中职“双优”校的攻坚之年。新学期要强化工作措施，着力落实这十大目标任务：

　　描绘发展蓝图。出台学校“十四五”发展规划,启动高职院校建设，建立市场调研和专业动态调整机制。

　　做实党建工作。以党的政治建设为统领，建设全面达标，省市领先的“品牌党支部”。

　　提升治理能力。深化系部管理模式，完善管理制度，改进干部选任标准，提升办学内涵。

　　推进招生就业。圆满完成新生招生任务，确保应届实习生就业率、一次性安置稳定率、对口就业率、境外定岗人数达到良好预期。 

　　提升德育水平。构建“三全育人”德育体系，发挥班主任主力军作用，推进文明风采建设常态化，劳动教育生活化，体育锻炼全员化。 

　　提高教学质量。淘汰和申办相关专业，巩固“旅游服务与管理省级示范性特色专业群”建设成果，发挥品牌专业群的辐射联动效应。抓好人培方案修订、省级优质精品课程建设、教学竞赛、技能竞赛、文化普测、技能抽查、考级考证和教改科研。

　　加强师资队伍建设。建设名师工作室、选培专业带头人、引进高学历高职称人才，抓实国培、省培、市培和校培。

　　改善办学条件。加快智慧校园建设与升级，提高信息化管理水平，新建护理专业和数字媒体专业实验实训室，进一步改善学生寝室条件。

　　促进产教融合。健全校企协同育人机制，推进校企共建专业、共建基地、共建课程、共同实施教学管理，新增校企“双主体”育人专业，开辟护理专业实习实训校外基地。

　　强化安保和后勤保障，打造平安校园；增强造血功能，确保收支平衡和教工收入稳中有升。

她要求全体教职员工携手并肩，勇挑重担，砥砺奋进，不负好时光，一起向未来，共同谱写湘北女校高质量发展的新篇章。

吴海芹副校长就强化安全管理，保证学校运行安全；营造良好开学氛围，搞好校园净化美化；强化疫情防控意识，做好疫情防控；认真细致做好开学开课各项准备工作进行了具体部署和安排；王群星副处长就“智慧校园”技术操作进行了辅导。

　　 戴朝辉副校长主持会议。学校严格按照疫情防控要求，学生于2月16日和17日分年级错峰报到开学，全校师生进入开学开课模式。　（通讯员李四毛）